為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，激發(fā)集團黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，突出為發(fā)展聚力、為企業(yè)賦能，現(xiàn)開設(shè)“崗位建功作表率”先進事跡專欄，挖掘出一批集團的優(yōu)秀工作者，集中展示他們立足本職崗位，勇挑重擔、扛重責，全力在經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、重點項目攻關(guān)等方面勇攻堅、作貢獻的昂揚風貌，以實際行動助力集團高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。

陸燕妮，2020年12月加入南通師山人力資源服務(wù)有限公司，加入師山人力以來，她秉承嚴謹細致、守正創(chuàng)新的工作態(tài)度，在專業(yè)領(lǐng)域苦練本領(lǐng)、敢為善為，用實干澆灌收獲，充分發(fā)揮青年人的責任與擔當。

以守初心跑出新速度。為更好地做好人力資源工作，她堅守初心，腳步不停，她始終保持全身心投入，不斷學習專業(yè)知識、強化業(yè)務(wù)能力，通過人力資源中級職稱考試。在一次又一次的實踐累積中，她不斷梳理亮點經(jīng)驗、總結(jié)遺憾不足，與用工單位和勞動者建立有效溝通，搭建信任橋梁，盡可能的減少了勞動糾紛。

以務(wù)實心譜寫新篇章。為更優(yōu)質(zhì)做好培訓服務(wù)工作，她不僅做好時間的總體規(guī)劃，也同步進行空間上的平臺、基地、場地的規(guī)劃，從個人、團隊資源不斷挖掘，延伸至外部更廣泛的學習資源提供者，只為讓培訓課程更有針對性、實用性，服務(wù)保障更有溫度感和即時感。她與服務(wù)對象建立了良好的合作關(guān)系，并且受到了對方的認可和好評。

以進取心構(gòu)建新格局。為在全員營銷任務(wù)中有所突破，她錨定目標，按照年初制定計劃，掛圖作戰(zhàn)、落實清單，打好唯干實干的攻堅戰(zhàn)。她向集團下屬子公司南通保信咨詢有限公司引薦安全檢查、質(zhì)量檢查業(yè)務(wù)，在平凡的崗位上為集團奉獻自己的光和熱。

在今后的工作中，陸燕妮將緊緊圍繞公司發(fā)展目標，以“雖千萬人，吾往矣”的擔當、“咬定目標不放松”的鉆研，在師山人力揮灑汗水，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。